FVM Pokal 2019/2020

[Aix-la-Chapelle]

Zitat von Harvey Specter

HOFFNUNG!!!



https://www.fvm.de/faqs-fortsetzung/

In der Konsequenz bedeutet dies, dass der Vertrag mit Fuat bis die Saison zuende gespielt ist weiter besteht. Im Extremfall bis Juni 2021. Na dann Prost.


Ps.: der Gute User Gorgar kriegt n'en Herzinfarkt.

[tivolino]

Zitat von Harvey Specter

HOFFNUNG!!!

https://www.fvm.de/faqs-fortsetzung/

Das kann aber noch spaßig werden, wenn das alles nicht nur auf FVM-Ebene, sondern auch in der RL gelten soll. Vor allem die Idee, dass sich die Spielerverträge einfach automatisch verlängern sollen, wenn sich das Saisonende über den 30.6. hinaus auf unbestimmte Zeit nach hinten verschiebt, dürfte noch für Diskussionen und (Rechts-)Streitigkeit sorgen.

[tivolino]

Zitat von Oche_Alaaf_1958

In der Konsequenz bedeutet dies, dass der Vertrag mit Fuat bis die Saison zuende gespielt ist weiter besteht. Im Extremfall bis Juni 2021. Na dann Prost.


Ps.: der Gute User Gorgar kriegt n'en Herzinfarkt.

Ich tippe, dass Fuat spätestens Ende Juni freiwillig seinen Hut nehmen wird, vermutlich ohne Abfindung. Wie gesagt: ich tippe, aber ich wette nicht.

[Gorgar]

Zitat von tivolino

Ich tippe, dass Fuat spätestens Ende Juni freiwillig seinen Hut nehmen wird, vermutlich ohne Abfindung. Wie gesagt: ich tippe, aber ich wette nicht.

Wenn er ein Herz für Alemannia hätte, was er ja immer in der Vergangenheit betonte, sollte er sofort zurück treten.
Das wäre der beste Dienst an dem Verein, der ihn jahrelang Wasser und Brot gab.

[Gorgar]

Zitat von Modefan

Den Pokal kann man auch absagen. Das wird nichts mehr.

Die 3 Spiele wird man auf jeden Fall in irgendeiner Form spielen können.

[littlefatman]

Zitat von Gorgar

Die 3 Spiele wird man auf jeden Fall in irgendeiner Form spielen können.

Ihr Beiden ....

[Klenkes]

Interessant was heute in der Aachener Zeitung steht, was man zumindest als Außenstehender nicht so bedenkt.
Die Alemannia Spieler sind in Kurzarbeit bis August, und können nicht einfach so für zwei Pokalspiele wieder zurückgeholt werden ohne das es der Alemannia Geld kostet (dann würde der aktuelle Plan wirtschaftlich nicht aufgehen).

[Michi Müller]

Zitat von Klenkes

Interessant was heute in der Aachener Zeitung steht, was man zumindest als Außenstehender nicht so bedenkt.
Die Alemannia Spieler sind in Kurzarbeit bis August, und können nicht einfach so für zwei Pokalspiele wieder zurückgeholt werden ohne das es der Alemannia Geld kostet (dann würde der aktuelle Plan wirtschaftlich nicht aufgehen).

Nun ja, ganz so "schwierig" ist das nicht! Wir hatten ja bei uns in der Firma auch Kurzarbeit. Wann man in dieser Zeit arbeitet ist eigentlich völlig egal. Du kannst auch vom 1. bis zum 25. Juli Kurzarbeit haben, vom 26. bis zum 31. nicht und dann den ganzen August wieder... Man muss dann "nur" die Arbeitstage zahlen.

[Klenkes]

Dann weißt du scheinbar mehr wie Martin vom Hofe.

Zitat von Michi Müller

Nun ja, ganz so "schwierig" ist das nicht! Wir hatten ja bei uns in der Firma auch Kurzarbeit. Wann man in dieser Zeit arbeitet ist eigentlich völlig egal. Du kannst auch vom 1. bis zum 25. Juli Kurzarbeit haben, vom 26. bis zum 31. nicht und dann den ganzen August wieder... Man muss dann "nur" die Arbeitstage zahlen.

[Gorgar]

Zitat von Klenkes

Dann weißt du scheinbar mehr wie Martin vom Hofe.

MM hat doch recht.


Rein theoretisch kann Alemannia die Spieler sogar nur für den Spieltag abrufen und dafür das tatsächliche Gehalt zahlen.


Damit man nicht noch den größten Batzen tragen muss, sollte auf die Berufung von Kilic verzichtet werden. Gegen Pesch hilt auch der Spielerrat.

[Michi Müller]

Zitat von Gorgar

MM hat doch recht.


Rein theoretisch kann Alemannia die Spieler sogar nur für den Spieltag abrufen und dafür das tatsächliche Gehalt zahlen.


Damit man nicht noch den größten Batzen tragen muss, sollte auf die Berufung von Kilic verzichtet werden. Gegen Pesch hilt auch der Spielerrat.

So ist es (also nicht darauf bezogen das ich recht habe)...

Du kannst Kurzarbeit beantragen und die Mitarbeiter (in dem Fall Spieler) bekommen Kurzarbeitergeld. Wenn es dann zwischendurch was zu tun gibt, kann man die Mitarbeiter/Spieler auch für einzelne Tage wieder arbeiten/spielen lassen. Dann muss man sie nur an diesem Tag bezahlen.

Gesendet von meinem VOG-L29 mit Tapatalk

[tjangoxxl]

Zitat von Michi Müller

So ist es (also nicht darauf bezogen das ich recht habe)...

Du kannst Kurzarbeit beantragen und die Mitarbeiter (in dem Fall Spieler) bekommen Kurzarbeitergeld. Wenn es dann zwischendurch was zu tun gibt, kann man die Mitarbeiter/Spieler auch für einzelne Tage wieder arbeiten/spielen lassen. Dann muss man sie nur an diesem Tag bezahlen.

Gesendet von meinem VOG-L29 mit Tapatalk

Wenn Du Dich auf ein Spiel vorbereiten musst, müssen die Spieler auch trainieren und zwar in der Gruppe.

Ich denke, spätestens da wird es interessant mit dem Kurzarbeitergeld. Wenn Du Dich dann 3 Wochen wieder auf so ein Spiel vorbereiten musst, wird das ein ziemlich teures Halbfinale

[Michi Müller]

"Finaltag der Amateure wird verschoben"

hier

[Max]

Zitat von tjangoxxl

Wenn Du Dich auf ein Spiel vorbereiten musst, müssen die Spieler auch trainieren und zwar in der Gruppe.

Ich denke, spätestens da wird es interessant mit dem Kurzarbeitergeld. Wenn Du Dich dann 3 Wochen wieder auf so ein Spiel vorbereiten musst, wird das ein ziemlich teures Halbfinale

Für mein Verständnis: Kurzarbeit bedeutet doch nicht Nichtarbeit, oder? Es kann doch ein Trainingsbetrieb auch in Kurzarbeit aufrechterhalten werden.

[tjangoxxl]

Zitat von Max

Für mein Verständnis: Kurzarbeit bedeutet doch nicht Nichtarbeit, oder? Es kann doch ein Trainingsbetrieb auch in Kurzarbeit aufrechterhalten werden.

Nach meiner ( sehr persönlichen Auffassung ) finde ich das sehr grenzwertig.

Inwieweit würde denn Kurzarbeit bemerkbar werden, wenn die Spieler regulär trainieren würden?

Wenn wir anstelle 2 Stunden Training lediglich 1 Stunde trainieren könnten, wäre ich bei Dir. Aber sobald die Spieler ihrem Arbeitsalltag ( 5 mal Training pro Woche ) nachgehen können, wird es in meinen Augen schwer, die Kurzarbeit zu begründen.

Aber vielleicht gibt es hier jemanden, der das besser weiß.

[Aix Trawurst]

Zitat von tjangoxxl

Nach meiner ( sehr persönlichen Auffassung ) finde ich das sehr grenzwertig.

Inwieweit würde denn Kurzarbeit bemerkbar werden, wenn die Spieler regulär trainieren würden?

Wenn wir anstelle 2 Stunden Training lediglich 1 Stunde trainieren könnten, wäre ich bei Dir. Aber sobald die Spieler ihrem Arbeitsalltag ( 5 mal Training pro Woche ) nachgehen können, wird es in meinen Augen schwer, die Kurzarbeit zu begründen.

Aber vielleicht gibt es hier jemanden, der das besser weiß.

Wir spielen doch eh nur im Amateursport.

Also erklären wir die Teilnahme am FVM Pokal einfach zu einer beruflichen Weiterbildungsmaßnahme, und sacken dafür nebenbei vom Bildungsministerium Fördergelder ein.

[Blackthorne]

Zitat von Max

Für mein Verständnis: Kurzarbeit bedeutet doch nicht Nichtarbeit, oder? Es kann doch ein Trainingsbetrieb auch in Kurzarbeit aufrechterhalten werden.

Nach meinem Verständnis muss der Arbeitgeber dich anteilig bezahlen, wenn du anteilig arbeitest. Kurzarbeitergeld gibt es für den Teil des Lohns, der nicht über den Arbeitgeber bezahlt wird.

Nehmen wir an, Alemannia reduziert die Arbeitszeit um 50 %, dann gibt es weiterhin 50 % von der Alemannia. Das Kurzarbeitergeld bezieht sich dann nur auf die 50 %, die der Arbeitgeber nicht zahlen muss.

[tivolino]

Zitat von Max

Für mein Verständnis: Kurzarbeit bedeutet doch nicht Nichtarbeit, oder? Es kann doch ein Trainingsbetrieb auch in Kurzarbeit aufrechterhalten werden.

Wenn "Kurzarbeit null" beantragt ist und das Arbeitsamt volles Kurzarbeitergeld zahlt, dürfen die Spieler rein gar nichts mehr für ihren Arbeitgeber leisten. Lässt der Verein seine Mitarbeiter wieder zum Training antanzen, dann muss er sie logischerweise auch wieder bezahlen.

[KILO]

Zitat von tjangoxxl

Nach meiner ( sehr persönlichen Auffassung ) finde ich das sehr grenzwertig.

Inwieweit würde denn Kurzarbeit bemerkbar werden, wenn die Spieler regulär trainieren würden?

Wenn wir anstelle 2 Stunden Training lediglich 1 Stunde trainieren könnten, wäre ich bei Dir. Aber sobald die Spieler ihrem Arbeitsalltag ( 5 mal Training pro Woche ) nachgehen können, wird es in meinen Augen schwer, die Kurzarbeit zu begründen.

Aber vielleicht gibt es hier jemanden, der das besser weiß.

Kurzarbeit heißt ja nicht, so wie es Max gesagt hat, dass überhaupt nicht gearbeitet wird. Es sei denn wir reden von Kurzarbeit 0.
Sollte aber auf 50% runtergefahren worden sein, so kann sehr wohl anstelle von 2 Stunden nur 1 Stunde trainiert werden.
Wenn ich von einer 40h Woche nur noch 16h Kurzarbeit habe so kann das gelegt werden wie will. Hauptsache es sind 16h die Woche, gemittelt über einen Monat.
Natürlich würde es Trainingsdefizite geben bei einem Spieltag aber da wir nicht wissen in welchem Umfang die Kurzarbeit genehmigt wurde lässt sich nur spekulieren.

[KILO]

Zitat von Blackthorne

Nach meinem Verständnis muss der Arbeitgeber dich anteilig bezahlen, wenn du anteilig arbeitest. Kurzarbeitergeld gibt es für den Teil des Lohns, der nicht über den Arbeitgeber bezahlt wird.

Nehmen wir an, Alemannia reduziert die Arbeitszeit um 50 %, dann gibt es weiterhin 50 % von der Alemannia. Das Kurzarbeitergeld bezieht sich dann nur auf die 50 %, die der Arbeitgeber nicht zahlen muss.

Richtig... und das schließt ein Training mit ein. Jedenfalls verkürzt.
Ich glaube kaum, dass die Spieler auf Kurzarbeit 0 sind.