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  #41  
Alt 06.07.2014, 19:40
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Zitat von Aix Trawurst Beitrag anzeigen
Nein, irgendeine eine Einzelmeinung einer Frau Dingens oder eines einzelnen Herr Bummens mögen da sicherlich nicht entscheidend sein und die Beurteilung des vorgesetzten Geschäftsführers obliegt nicht den Angestellten.
Aber wenn sich nahezu die gesamte Mitarbeiterschaft geschlossen an den Aufsichtsrat wendet, ist das für Dich ja trotzdem vollkommen irrelevant, weil die ja alle keine Ahnung haben können, im Gegensatz zu Dir und Deinem Hundchen.

Ganz abgesehen davon, dass sich mehrere verdiente ehrenamtliche Helfer komplett zurückgezogen haben (teilweise mit öffentlicher Unmutsbekundung, aber größtenteils ganz still und leise ohne) und auch sämtliche bei und von der IG organisierten Helfer bereits einmal ganz unmittelbar vor einem kollektiven "Streik" standen zu einem Heimspiel. Aber die alle haben ja auch keinerlei Ahnung davon, was Anstand und respektvolle Umgangsformen sind. Solche lästigen engagierten Fans klammern ja eh nur.
Aber auch das betrifft Dich ja nicht selber, weil Du Deinen Allerwertesten offenbar nur zum Gassigehen und Forumspöbeln hoch bekommst. Dabei hat kaum einer der zahlreichen freiwilligen Helfer so viel Freizeit wie Du als wohl situierter Rentner sie genießen kannst.
Du pöbelst doch gerade selber weiter primitiv rum.

Aber wir sind uns ja einig, dass die Beurteilung des Vorgesetzten nicht den Mitarbeitern obliegt, sondern dem Aufsichtsrat und der hat gerade den Vertrag verlängert.

Mit meiner Freizeit und meinem Status hat das nichts zu tun.
Ich bin übrigens kein Rentner, sondern
arbeite freiberuflich, damit ich mir noch was leisten kann.
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"Die einen kennen mich, und die anderen können mich "

Rudolf Servatius
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  #42  
Alt 06.07.2014, 19:51
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Zitat von Aix Trawurst Beitrag anzeigen
Aber wenn sich nahezu die gesamte Mitarbeiterschaft geschlossen an den Aufsichtsrat wendet, ist das für Dich ja trotzdem vollkommen irrelevant, weil die ja alle keine Ahnung haben können...
Wen dies so geschehen ist, dann ist das natürlich mehr als bedenklich!

Interessant wären natürlich die Gründe für die Beschwerden und noch interessanter warum man dann trotzdem mit ihm verlängert hat.
Das Argument, man würde keinen anderen finden, ist mir zu dünn.
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Nur der TSV !!
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  #43  
Alt 06.07.2014, 19:56
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Zitat:
Zitat von Achim F. Beitrag anzeigen
Wen dies so geschehen ist, dann ist das natürlich mehr als bedenklich!
Das ist so geschehen.
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  #44  
Alt 06.07.2014, 19:59
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Zitat von Achim F. Beitrag anzeigen
Wen dies so geschehen ist, dann ist das natürlich mehr als bedenklich!

Interessant wären natürlich die Gründe für die Beschwerden und noch interessanter warum man dann trotzdem mit ihm verlängert hat.
Das Argument, man würde keinen anderen finden, ist mir zu dünn.
Der Aufsichtsrat wird sich damit beschäftigt haben und wird zu dem bekannten Ergebnis gekommen sein.

Man hat doch erst garkeinen anderen gesucht.

Die internen Vorwürfe der Mitarbeiter gehören nicht an die Öffentlichkeit.
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Rudolf Servatius

Geändert von a.tetzlaff (06.07.2014 um 21:35 Uhr)
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  #45  
Alt 06.07.2014, 20:18
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Zitat:
Zitat von a.tetzlaff Beitrag anzeigen
Die internen Vorwürfe der Mirarbeiter gehören nicht an die Öffentlichkeit.
Nicht im einzelnen, aber wenn Mitarbeiter kollektiv den "Aufstand proben" wenn sich zahlreiche ehrenamtliche Helfer zurückziehen oder Streiks erwägen. Und wenn dann zu allem Überfluss noch nicht einmal die finanzielle Ergebnisse der Geschäftsführungsaufgaben passen und so ganz nebenbei in der Presse ein existenzbedrohliches strukturelles Defizit in Höhe von 700.000 bis 800.000 € für kommende Saison verkündet wird...

Also dann brennt der Baum aber doch bereits so dermaßen lichterloh im Alemanialaden, dass das alles zusammen schon durchaus sehr dringend thematisiert gehört, unzwar durchaus im öffentlichen Bereich.

Mittlerweile habe ich schon fast den Verdacht wir hätten besser den Kraemer behalten.
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Spielt am Sonntag unser Fußballklub...
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  #46  
Alt 06.07.2014, 20:21
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Zitat:
Zitat von Aix Trawurst Beitrag anzeigen

Mittlerweile habe ich schon fast den Verdacht wir hätten besser den Kraemer behalten.
Jetzt wird es wild.....
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  #47  
Alt 06.07.2014, 20:25
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Zitat:
Zitat von Achim F. Beitrag anzeigen
Jetzt wird es wild.....
Deswegen ja das "fast" in der Formulierung.
Aber ich hab' ernste Sorgen, dass wir uns da nach Kraemer jetzt quasi den Sargnagel 2.0 als Geschäftsführer ins Boot geholt haben.
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  #48  
Alt 06.07.2014, 20:40
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Wie soll es ein GF eigentlich schaffen, ohne nennenswerte Verstärkungen der Mannschaft, innerhalb von drei Monaten ein Defizit von 800000€ aufzubauen?
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  #49  
Alt 06.07.2014, 20:48
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Zitat:
Zitat von Manfred Beitrag anzeigen
Wie soll es ein GF eigentlich schaffen, ohne nennenswerte Verstärkungen der Mannschaft, innerhalb von drei Monaten ein Defizit von 800000€ aufzubauen?
Moment... ich hatte das so verstanden, dass sich "bei Weitermachen wie bisher" (was auch immer das im Einzelnen bedeutet) ueber die gesamte Saison ein solches Defizit aufbauen wuerde - aber nicht, dass es bereits jetzt schon in voller Gaenze existiert.
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  #50  
Alt 06.07.2014, 20:51
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Zu Zeiten eines Krisenmanagements und der Notwendigkeit extremer Einsparungen, hat man in der Regel viele unzufriedene Mitarbeiter.
Das liegt in der Natur der Sache.
Mronz ist dazu da, die Finanzen in den Griff zu bekommen, und nicht seine Belegschaft zu bespaßen.
In dieser Situation kann man seinen Mitarbeiter auch schonmal mehr abverlangen.
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Folgende 5 Benutzer sagen Danke zu DerLängsteFan für den nützlichen Beitrag:
a.tetzlaff (06.07.2014), gulsvart (07.07.2014), Klenkes (07.07.2014), Manfred (06.07.2014), Schwatz-Jelb (07.07.2014)
  #51  
Alt 06.07.2014, 20:54
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Zitat von Aix Trawurst Beitrag anzeigen
Nicht im einzelnen, aber wenn Mitarbeiter kollektiv den "Aufstand proben" wenn sich zahlreiche ehrenamtliche Helfer zurückziehen oder Streiks erwägen. Und wenn dann zu allem Überfluss noch nicht einmal die finanzielle Ergebnisse der Geschäftsführungsaufgaben passen und so ganz nebenbei in der Presse ein existenzbedrohliches strukturelles Defizit in Höhe von 700.000 bis 800.000 € für kommende Saison verkündet wird...

Also dann brennt der Baum aber doch bereits so dermaßen lichterloh im Alemanialaden, dass das alles zusammen schon durchaus sehr dringend thematisiert gehört, unzwar durchaus im öffentlichen Bereich.

Mittlerweile habe ich schon fast den Verdacht wir hätten besser den Kraemer behalten.
Mach schön weiter Panik, das können wir gut gebrauchen.kotz
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Rudolf Servatius
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  #52  
Alt 06.07.2014, 21:00
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Zitat:
Zitat von Niemand Beitrag anzeigen
Moment... ich hatte das so verstanden, dass sich "bei Weitermachen wie bisher" (was auch immer das im Einzelnen bedeutet) ueber die gesamte Saison ein solches Defizit aufbauen wuerde - aber nicht, dass es bereits jetzt schon in voller Gaenze existiert.
Die Messer werden aber schon gewetzt.
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  #53  
Alt 06.07.2014, 21:04
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AIXtremist AIXtremist ist offline
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Zitat von Achim F. Beitrag anzeigen
Wen dies so geschehen ist, dann ist das natürlich mehr als bedenklich!

Interessant wären natürlich die Gründe für die Beschwerden und noch interessanter warum man dann trotzdem mit ihm verlängert hat.
Das Argument, man würde keinen anderen finden, ist mir zu dünn.
Ist aber nach Normalodenken das naheliegendste, nicht wahr?

Selbt Rolf äußert ja, dass man gar keinen anderen gesucht hat.

Wie will außerdem der AR die Kompetenz beurteilen, wenn selbst die Kompetenz IM AR nicht die beste ist?
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Folgender Benutzer sagt Danke zu AIXtremist für den nützlichen Beitrag:
ZappelPhilipp (08.07.2014)
  #54  
Alt 06.07.2014, 21:34
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Zitat:
Zitat von AIXtremist Beitrag anzeigen
Ist aber nach Normalodenken das naheliegendste, nicht wahr?

Selbt Rolf äußert ja, dass man gar keinen anderen gesucht hat.

Wie will außerdem der AR die Kompetenz beurteilen, wenn selbst die Kompetenz IM AR nicht die beste ist?
Die Kompetenz, einen primär für die Finanzen der GmbH zuständigen Geschäftsführer zu beurteilen, ist im AR sicher vorhanden.
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Rudolf Servatius
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  #55  
Alt 06.07.2014, 21:39
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Zitat:
Zitat von a.tetzlaff Beitrag anzeigen
Die Kompetenz, einen primär für die Finanzen der GmbH zuständigen Geschäftsführer zu beurteilen, ist im AR sicher vorhanden.
So weit so gut aber wie sieht es mit den allgemeinen Führungsqualitäten aus? Als Vorgesetzter sollte man nicht nur die Finanzen im Kopf haben aber ich bin mir sicher, Du kommst jetzt wieder mit dem Aufsichtsrat.
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  #56  
Alt 06.07.2014, 22:14
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Zitat von a.tetzlaff Beitrag anzeigen
Die Kompetenz, einen primär für die Finanzen der GmbH zuständigen Geschäftsführer zu beurteilen, ist im AR sicher vorhanden.
Vorhandensein und Nutzen eben jener Kompetenz sind 2 Dinge, die nicht zwangsläufig zusammen gehören müssen!
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  #57  
Alt 06.07.2014, 23:43
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Zitat von Aachener Alemanne Beitrag anzeigen
So weit so gut aber wie sieht es mit den allgemeinen Führungsqualitäten aus? Als Vorgesetzter sollte man nicht nur die Finanzen im Kopf haben aber ich bin mir sicher, Du kommst jetzt wieder mit dem Aufsichtsrat.
Und wer beurteilt die Führungsqualitäten eines Geschäftsführers ?
Sicher nicht die Mitarbeiter.

Im betreffenden Fall hat aber sicher der Aufsichtsrat den "Mitarbeiteraufstand"
in die Entscheidung einbezogen.
Offenbar war er unbegründet.
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Rudolf Servatius

Geändert von a.tetzlaff (06.07.2014 um 23:49 Uhr)
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  #58  
Alt 06.07.2014, 23:44
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Zitat von DerLängsteFan Beitrag anzeigen
Zu Zeiten eines Krisenmanagements und der Notwendigkeit extremer Einsparungen, hat man in der Regel viele unzufriedene Mitarbeiter.
Das liegt in der Natur der Sache.
Mronz ist dazu da, die Finanzen in den Griff zu bekommen, und nicht seine Belegschaft zu bespaßen.
In dieser Situation kann man seinen Mitarbeiter auch schonmal mehr abverlangen.
Daher sind derzeit Befindlichkeiten der Belegschaft sekundär.

Wampie hätte es so machen sollen wie sven, also sich still und leise zurückziehen.

Aber nur Andeutungen machen, das geht garnicht !
Da muss man Klartext reden ( hier : was wirft man Mronz konkret vor ) oder den Mund halten.
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Rudolf Servatius

Geändert von a.tetzlaff (06.07.2014 um 23:48 Uhr)
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  #59  
Alt 07.07.2014, 01:13
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Zitat:
Zitat von a.tetzlaff Beitrag anzeigen
Daher sind derzeit Befindlichkeiten der Belegschaft sekundär.

Wampie hätte es so machen sollen wie sven, also sich still und leise zurückziehen.

Aber nur Andeutungen machen, das geht garnicht !
Da muss man Klartext reden ( hier : was wirft man Mronz konkret vor ) oder den Mund halten.
Es reicht! Was willste denn machen? Tacheles reden und noch mehr Öl ins Feuer giessen? Nein Danke! Und ich habe schon einige Mitstreiter mit Hintergrundinformationen gebeten die Klappe zu halten. Muß jetzt nicht sein! Darüber hinaus bitte ich Dich ebenfalls den Ball flach zu halten. Du weißt nichts aber auch gar nichts und schreibst Dir die Finger wund! Aue, Du kriegst Deine Infos wenn wir beim Bier im KK sitzen! Bleib einfach ruhig!!!
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  #60  
Alt 07.07.2014, 05:44
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Zitat von Aachener Alemanne Beitrag anzeigen
Es reicht! Was willste denn machen? Tacheles reden und noch mehr Öl ins Feuer giessen? Nein Danke! Und ich habe schon einige Mitstreiter mit Hintergrundinformationen gebeten die Klappe zu halten. Muß jetzt nicht sein! Darüber hinaus bitte ich Dich ebenfalls den Ball flach zu halten. Du weißt nichts aber auch gar nichts und schreibst Dir die Finger wund! Aue, Du kriegst Deine Infos wenn wir beim Bier im KK sitzen! Bleib einfach ruhig!!!
Sag das denjenigen, die mit Tam-Tam von ihrer ehrenamtlichen Tätigkeit zurückgetreten sind.

Infos über Details interessieren mich nicht.
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