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Der soll schon den Richtigen da benennen, was eigentlich keine Hürde sein sollte. Zumal es ja nicht nur Pracht in der Abteilung gab. |
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Nur der TSV !! |
#2963
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Was ich sagen will: Die o.g. Kriterien erfüllen sicher auch noch andere, die derzeit bei der Alemannia in Lohn und Brot stehen. |
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http://www.xing.com/profile/Bettina_Staubitz http://www.best-media-network.de/index.php?id=37 Hat schon für Aachener Unternehmen erfolgreich Presse- und Öffentlichkeitsarbeit gemacht und beim WDR mit der Alemannia (von der "anderen Seite") zu tun gehabt. Kam mir nur so in den Sinn bei der Suche nach ´nem "Profi". Aber zurück zum Thema: Seit heute weiß ich gar nicht, ob wir das alles überhaupt noch brauchen. Habe irgendwie plötzlich kein gutes Gefühl mehr, weil ich die absolute Ruhe nicht mehr zu deuten weiß. Wieso schreibt auch die Presse nichts mehr zur Lizensierung? Die große Schockstarre? |
#2965
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1. Derjenige macht seinen Job gut und dann sollte es doch kein Problem sein. oder 2. Derjenige ist ne Niete in dem Job und kann somit aufgrund mangelnder Leistung auch wieder gekündigt werden. Ja und 3. Gibts nicht auch bei nem Presseprecher ne Probezeit ? |
#2966
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2. Das stellst Du Dir etwas einfach vor. Heute jemanden aus dem Job zu buxieren, ist nicht so einfach - und das ist gut so. Da müssten grobe Verstösse vorliegen, also ist das Risiko einfach zu groß. 3. Siehe 1. Es ging um irgendeine Person, nicht um wen Qualifiziertes. Aber nur weil Pracht weg ist, ist ja die restliche Abteilung nicht auch weg. Dann muss eben notfalls da jemand einspringen, wenn man sonst niemanden findet (was ich mir nicht vorstellen kann). Ein Fachmann wäre aber auch nicht das Schlechteste. |
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#2967
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Kann ich als GmbH nicht einen Pressesprecher einstellen, der in seinem Vertrag eine Probezeit von sagen wir mal 2 Monate hat? Wenn nicht, wer verbietet es mir? Selbst wenn ich nur von einer Probezeit von einem Monat spreche, verbietet die DFL bzw. der DFB mir das? In der heutigen Zeit sind Probezeiten normal, wieso sollten die dann nicht bei einem Pressesprecher gelten. Somit würde auch Dein Argument entkräftet, dass ein "Proforma-Pressesprecher" am Ende an seinem Job kleben würde, nach abgelaufeneer Probezeit der Vertrag einfach als Festanstellung nicht zustande kommt. Geändert von Kleeblatt4TSV (29.05.2012 um 22:57 Uhr) |
#2968
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Lies doch mal genau, um was es ging. Wir sprachen nicht darüber, einen ausgebildeten Pressesprecher pro forma einzustellen, sondern dass jemand (der User nannte als Beispiel Markus Daun) einfach als Pressesprecher eingesetzt wird. Dagegen spricht eben, neben der fehlenden Ausbildung (die vorgeschrieben ist), allein der Grundgedanke, dass man nicht irgendwem einen Job vertraglich zusichert, weil dieser sich dann ggf. darauf berufen kann. Sowas halte ich für unseriös und die beim DFB sind auch nicht auf den Kopf gefallen. Und Leuten, die bereits da sind, könnte ich auch gar keine Probezeit geben. Es ging um irgendeine Person. Von mir aus auch die Putzfrau, die bereits da ist und das ist in meinen Augen unsinnig und auch unnötig. DU sprichst über was ganz anderes, und zwar, dass man einen richtigen, ausgebildeten Pressesprecher einstellt. Der wird sicherlich, wie jeder normale andere Angestellte, eine Probezeit haben. Aber darum ging es ja nicht bzw. ich sagte ja, dass man einen Pressesprecher eigentlich finden sollte und eben nicht irgendwen dazu machen soll, der es nachweislich nicht kann (was aber die Idee hier war). Ich kann mir nicht vorstellen, dass man dafür niemanden finden kann und daran die Lizenz scheitert. Aber bei uns weiß man ja manchmal nicht... Das Szenario, dass besagter User aber gezeichnet hat, ging davon aus, dass einfach kein Pressesprecher gefunden werden kann (warum auch immer) und ehe man ohne einen da stünde, eben jemanden nimmt, der eh bei uns unter Vertrag ist. So einen Vertrag könnte ich umformulieren, aber eine Probezeit kann man mWn dann nicht geben, wenn jemand schon da gearbeitet hat. Fern eben davon ab, dass der DFB Qualifikation erwartet. Edit: Anders kann ich es jetzt auch nicht mehr erklären. Vielleicht einfach nochmal in Ruhe lesen, wie die Diskussion aufkam. Dann erübrigt sich Deine Frage nämlich eigentlich. Geändert von Stephanie (29.05.2012 um 23:06 Uhr) |
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I LOV IT (29.05.2012) |
#2969
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Neeeeeeeeeeeeee Heeeeeeeeeeyyyyyyyyyyyy lies mal !!!!!!!!!! Um es mit Deinen Worten zu kommentieren. Ich spreche genau von dem "Proforma"-Pressesprecher, bei dem DU die Befürchtung hast, das dieser am Ende an seinem Posten kleben könnte. Nur könnte er dieses nicht, wenn, wie gesagt, eine Probezeit im Vertrag vereinbart wäre. Was so denke ich auch in diesen Jobgefilden üblich ist. Da ich aber bezweifele, dass Du meine Intention verstehen willst, belasse ich es an dieser Stelle, dann auch bei unserer Diskussion. |
#2970
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Ohne Qualifikation (= pro forma) geht nicht. Und das mit dem "am Job kleben" habe ich als weiteren Grund (neben der Qualifikation) geschrieben, weil sowas total beknackt wäre und ich hoffe, dass Kraemer sowas Unsinniges nicht macht - schon gar nicht Anbetracht der Tatsache, dass wir über etwas diskutieren, was eh kein Problem darstellen sollte. Man darf dne Posten nur nicht unbesetzt lassen (was der ursprüngliche Ausgangspunkt der Diskussion war, frei nach dem Motto "braucht man doch eh nicht"). Geändert von Stephanie (29.05.2012 um 23:22 Uhr) |
#2971
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Das Problem liegt in der Umfinanzierung!
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Geld ist nicht alles, aber ohne Geld ist alles nichts |
#2972
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Welche Qualifikation muß man denn als Pressesprecher haben?
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Quelle: ??? Ich bliev dich treu, ming Alemannia - ejal wat och könt, woe och ömmer vür stönt: Vür weäde niemols ongerjoe! |
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Genau. Wenn wir keine Lizenz bekommen und die Begründung wäre, dass sie keinen Pressesprecher gefunden haben, dann ist uns wirklich nicht mehr zu helfen.
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#2974
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Eine journalistische Ausbildung oder eine in den Kommunikationswissenschaften oder zumindest in diesem Bereich ein Jahr gearbeitet haben. (Hat Achim weiter oben schon erläutert)
Wie in allem hat sich auch da alles über die Jahre verschärft. Früher war das nicht so streng, ich kenne es noch etwas anders. Ich vermute mal stark, dass das ganze kein Problem wäre, wenn ansonsten alles top wäre. Wenn wir aber noch gefühlte 142 andere Baustellen haben, die vielleicht angezweifelt werden, dann wird bei allem wahrscheinlich noch genauer hingeschaut. Und: Das wäre vielleicht auch etwas gewesen, was man beim Beschwerdeausschuss hätte besprechen können. Aber wie gesagt, ich kann mir nicht vorstellen, dass an der Personalie unsere Lizenz klemmt. |
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printenduevel (29.05.2012) |
#2975
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Auflage könnte dann lauten: Bis zum ersten Meisterschaftsspiel muss ein entsprechend qualifizierte/r Pressesprecher/in (oder wie die Position in DFB-Deutsch auch heißen mag) verpflichtet und dem DFB benannt werden.
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„Erst wenn die Ebbe kommt, sieht man, wer nackt schwimmt.“ |
#2976
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Habe gerade den Aachener lokalteil der Zeitung in die Hände bekommen wo jetzt dann doch noch was über die alemannia steht.
Dort steht das die Alemannia immernoch nicht alle Unterlagen für die Lizenz zusammen hat.Die Alemannia soll bei der Stadt für mehr Geld gefragt haben da sie noch eine beträchtliche Lücke im Wirtdchaftsplan haben, die Stadt hat dies allerdings abgehlent. Morgen allerdings treffen sich die Fraktionschefs mit der Vetwaltungsspitze um Klarheit in Sachen Stadion- Finanzierung zu schaffen. Ausserdem ist nach Information der Zeitung auch noch kein neuer Hauptsponsor in Sicht. |
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Aix Trawurst (30.05.2012) |
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http://i3.squidoocdn.com/resize/squi...5f8d62c777.jpg |
#2978
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Oh weia!
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Spielt am Sonntag unser Fußballklub... |
#2979
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Hmm. Steht das nicht in krassem Gegensatz zu M.H.'s Aeusserungen beim Treffen mit den Fans neulich?
My dear Mister singing club, man should it not for possible hold. |
#2980
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Ich glaube das die Panik nicht von den mangelnden Lizenzbedingungen abhängt sondern an der mangelnden informationspolitik...
Die frage ist ob es wirklich so knapp ist wie es scheint, nur vielleicht hat man das Thema nie so durchgekaut in den letzten Jahren ! Ich bin immer noch bester Dinge, denn den " Point of no Return " haben wir lange überschritten ... Da sitzen zu viele mit im Boot ! |
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