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Soweit mir bekannt ist, ist das Transferfenster seit heute 12h zu.
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Heute um 18 Uhr schließt die Sommertransferperiode.
http://www.kicker.de/news/fussball/b...nordbaden.html |
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Zitat:
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#444
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Das deutsche Transferfenster ist bis 18 Uhr auf, es dürfen aber nur Spieler innerhalb und in die Bundesligen transferiert werden, die um 12 Uhr auf der letzten Transferliste standen. Bei Spielern die ins Ausland verkauft werden, ist allerdings deren Transfersystem verantwortlich und in Frankreich ist das Transferfenster heute bis 24 Uhr offen.
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When you walk through a storm, hold your head up high,
and don't be afraid of the dark, at the end of the storm is a golden sky. |
#445
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Zitat:
Wenn es stimmt,wäre das eine Aussage und wir können noch hoffen! |
#446
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Meijer hat nichts, rein gar nichts mit dem er Aimen unter Druck setzen kann. Bleibt er hier und darf nicht mal mehr mit 2. trainieren, kann er auf professionelle Trainingsbedingungen klagen. Das steht ihm auch zu. Dann muss die Alemannia ihm einen Profitrainer zu Verfügung stellen, was noch Kosten verursacht. Vielleicht sollte jemand dem Grundschüler flüstern, dass die Alemannia auch Pflichten gegenüber dem Spieler hat. Geändert von circo (31.08.2011 um 16:22 Uhr) |
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Das stimmt nicht. Aus einem Arbeitsvertrag erwachsen dem Arbeitnehmer (abgesehen von der Bezahlung) nicht nur Pflichten (Arbeit, Krankmeldung bei Ausfall etc.), sondern auch Rechte. Dazu gehört das Recht auf eine angemessene Beschäftigung. Soll dahinter zurückgegangen werden können, muss das ausdrücklich festgehalten sein. Es ist also genau andersherum: Normalerweise hätte Demai wohl das Recht auf ein Training mit dem Profikader, denn dafür ist er geholt worden und dafür wird er bezahlt. Eine mögliche Versetzung zu den Amas wird sicherlich vertraglich vorgesehen sein; eine komplette Suspendierung ohne krasse disziplinarische Fehler seinerseits (wohl eher) nicht.
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"Man kann immer nach dem Negativen fragen." - Dr. Jürgen Linden |
#449
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Sehe ich absolut genauso. Er hat nie eine richtige Chance bekommen auf "seiner" Position zu spielen.
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#451
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Niemand weiss, ob er gut oder schlecht trainiert, niemand weiss, ob er zu Kompromissen bereit ist, oder halt nicht. Alles Mutmassungen, nichts weiter. Ich hoffe noch bis 24:00 Uhr auf einen Transfer. |
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genau so würde ich das auch sehen
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selbst der weiteste Weg beginnt mit einem ersten Schritt nur der tsv |
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Dass er das im Vertrag drin hat, ist eigentlich der Normalfall. Kann mir beim besten Willen nicht vorstellen, dass dieser Pasus nicht Teil seines Vertragswerkes ist. Ist ja kein Freizeitsportler, der mal zum Kicken vorbeischaut.
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Also auch ich finde, dass der gute Meijer sich selbst austrickst. Was nutzt ihm denn die Sturheit? Demai ist nunmal im Recht, denn er bietet seine Arbeit als Gegenleistung für sein Gehalt ja an. Der Arbeitgeber verweigert ihm diese Haltung aber. Als Begründung gibt man Schlechtleistung und fehlende Loyalität an. Das zieht nicht. Meiner Meinung nach stimmt das auch nicht.
Wir sollten, wenn er geht, den Teil seines Gehaltes tragen, um den es geht. Wir sparen ja auf jeden Fall (denke mal mindestens die Hälfte, eher zwei-Drittel seines Gehaltes). Es gibt keinen Grund für Demai, auf Teile seines Gehaltes zu verzichten. Wozu denn? Die Drohung, er dürfe, wenn er denn bliebe, dann nicht mehr spielen, egal wo, ist lächerlich. Schlechter Stil ist es noch dazu. Also zahlt Meijer lieber das volle Gehalt und nimmt die angebotene Arbeitsleistung trotzdem nicht an. Was soll das denn für eine Haltung sein? Ohne Kompromiss kann keine Lösung gefunden werden, nirgendwo.
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NO PYRO - KEINE VERMUMMUNG
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#455
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Zitat:
Ich kann mir auch gut vorstellen, dass Demai für Metz mehrere Jahre unterschreiben sollte. Und den Gehaltsunterschied für mehrere Jahre übernommen werden sollte, und nicht nur für das Jahr, wo er bei der Alemannia noch unter Vertrag ist. |
#456
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Zitat:
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NO PYRO - KEINE VERMUMMUNG
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#457
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Klar ist das lächerlich. Aber wenn man so abgeschoben wird, wie es hier passiert ist, zieht man eben schwere Geschütze auf, und pokert auf Risiko. So hat er noch ein Jahr das Gehalt sicher. Oder hätte aber vllt 75 % davon die nächsten 3 Jahre gehabt, statt nur 50%.
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#458
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wenn man manche beiträge hier liest kann ich nur noch mit dem kopf schütteln.
habt ihr alle so ein kurzes erinnerungsvermögen oder sind wir schon in so einer notsituation angekommen das man wirklich glaubt dass demai uns nach ewigkeiten ohne training und spielpraxis in der ersten weiterhelfen könnte? rumgetrabe und chipbälle, vielleicht ruft das die ein oder andere erinnerung hervor. |
#459
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Ich weiss es tatsächlich nicht. Aber genauso wenig wissen es die Leute, die das Gegenteil behaupten (glaube ich einfach mal). Oder hast du die andere Fraktion auch gefragt, woher die das wissen. Die ganze Diskussion hier ist mir teilweise zu einseitig.
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#460
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Natürlich hat er das "Recht" zu bleiben, allerdings würde ich es dann wie (fast) jeder andere Chef machen: ihn so lange mürbe machen bis er von selber geht oder aber einen Grund zur Entlassung liefert!!!
D.h. ich würde Testspiele der Amateure bei Germania Horbach auf der Asche "organisieren" und ihn dort 90 Minuten Spielen lassen Wenn er sich irgendwann weigert würde ich ihn wegen Arbeitsverweigerung entlassen... er ist ja schliesslich bei Alemannia Aachen angestellt und nicht bei Peter Hyballa!!! Wenn ich meine Leistung auf der Arbeit nicht bringen würde, dann würde man auch versuchen mich "abzusäbeln", ist doch verständlich!!! |
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