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Zitat von Blackthorne

Der GF hat einen Anstellungsvertrag, der in der Regel auf maximal 5 Jahre befristet ist und ebenfalls in der Regel gut bis sehr gut bezahlt wird.
Wenn er sagt "Ich gehe, das kann ich nicht mittragen", kündigt er und ist arbeitslos. Eine Abfindung gibt es dann auch nicht. Es geht also nicht nur um Ruhm und Ehre oder Stolz, sondern auch um Geld. Die meisten Arbeitnehmer müssen in ihrem Berufsleben Weisungen einhalten und tun dies auch, ohne dass sie deshalb zu ihren eigenen werden.
Letztlich ist ein GmbH-Geschäftsführer auch nur ein Angestellter.

Das heisst aber auch, das der GF der Alemannia ein rückgratloser Gehaltsempfänger ohne jeglichen wichtige und reale Entscheidungsbefugnis ist.
Richtig?