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Ich finde das prinzip mit 15/16 guten Spielern + Nachwuchsspieler zum Auffüllen richtig. Habe hier zu mal ne Beispielrechnung mit fiktiven Werten durchgeführt.
Tatsache ist : 1.200.000 € - Etat 1.mannschaft
Abzüglich aller Nebenkosten bleiben ca. 840.000 für Staff und Spieler
Ich habe diesbezüglich mal mit fiktiv 650.000€ Spielergehälter gerechnet, außer acht lassen von Prämien etc., bin hier lediglich von Festlohn ausgegangen.
Derzeit : mindestens 21 Profis, eventuell 2 bis 3 Spieler auf 450€ Basis mit anderem hauptjob, Ausbildung
650.000 € - 450x3x12 ≠ 633.800
633.800€ / 12 Monate / 21 Spieler ≠ ca. 2.515€ durchschnittliches Gehalt
Bei demnächst 16 Profis und eventuell 8 Nachwuchsspieler auf 450€ Basis
650.000€ - 450x8x12 = 606.800
606.800€ / 12 Monate / 16 Spieler = 3.160€ durchschnittliches Gehalt
Damit lassen sich wohl vielleicht richtig starke Spieler hier binden und noch 2,3 Kracher (zumindest für die RL, wohl eher weniger mit Erfahrung aus höheren ligen) holen. Ich finde man kann da mal auf Lücke setzen.
So hat man ne erste 11 beisammen, plus Ersatztorwart und vielleicht 2 defensive und 2 offensive starke back ups. Wenn Verletzungen und sperren kommen muss dann halt mal die Jugend ran.
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