Zitat:
Zitat von Mott
Wenn ein SD ein solch destruktives, uninspiriertes, technisch wie taktisch ungenügendes Gegurke mit einem solchen Kader (in Spitze wie Breite) akzeptiert, macht er unter'm Strich keinen guten Job.
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Thomas Hengen war vor kurzem noch Scout. Er hatte seine Fähigkeiten darin bewiesen, gute und fähige Spieler zu erkennen.
Seine Aufgabe bei uns umfasst viel mehr, er ist Vorgesetzter von dutzenden Erwachsenen und somit auch für das Betriebsklima und die konstruktive Zusammenarbeit verantwortlich. Er ist zuständig für einen sparsamen Umgang mit vorhandenen Ressourcen und muss damit auch gegenüber den Sponsoren, die den wichtigsten wirtschaftlichen Beitrag zu unserem Überleben und seinem Gehalt sichern, gerade stehen.
Das einzige, was ich ihm bislang nachweislich positiv attestieren kann, sind qualitativ namhafte Spielerverpflichtungen. Inwieweit der Kostenrahmen damit auch für die Zukunft strapaziert wurde, ist der Öffentlichkeit unbekannt.
Was die konstruktive Zusammenarbeit und gutes Betriebsklima angeht, da mag es unterschiedliche Meinungen zum öffentlich gewordenen Streit geben, jedenfalls fällt selbiger in seinen Verantwortungsbereich.
Und dass man sich die größten Geldgeber nicht durch Stolz, Eitelkeit oder Sturheit vergraulen sollte, dürfte jeder Bürolehrling in seiner Ausbildung mitbekommen haben. In der freien Wirtschaft muss man auch mal die üblen Launen seiner besten Kunden aushalten können und diesen gegenüber trotzdem freundlich den Hofknicks machen, wenn man nicht gerade in der Situation ist, sich die Großkunden dauerhaft nach Gutdünken aussuchen zu können.
Zu guter Letzt ist auch die sportliche Performance seine Hauptverantwortung. Da sind die äußerst unansehnlichen Darbietungen, für die wohl mit der Zeit immer weniger Leute Geld bezahlen wollen werden - im Stream oder auch später im Stadion, wer will denn für solchen Angsthasenfußball eine teure Loge mieten? Einem Geschäftsmann, der Kunden zu sich in den VIP-Bereich einlädt, wäre so ein Anti-Fußball doch einfach nur peinlich. Und die tabellarische Situation ist schlichtweg ein deutlicher Rückschritt. Würde der Trainer mit seinen betontaktischen Finessen fast jedes Spiel mit 1:0 gewinnen, gäbe ihm der Erfolg recht. Die Realität ist aber, wir schießen fast keine Tore und gewinnen viel zu wenig Punkte.
Sofern ein Sportdirektor bereit ist, eigene Fehler zuzugeben (die Kausa Kutsch gibt mir da leider wenig Hoffnung), kann er auf Fehlentwicklungen zügig reagieren und sich auch diesbezüglich um Verbesserungen bemühen. Tut er das nicht, ist er seinen Aufgaben nicht gewachsen.
In einem positiv zu formulierenden Arbeitszeugnis für unseren Sportdirektor würde ich seine Qualitäten als Scout besonders hervorheben. Über seine weiteren Tätigkeitsbereiche wäre vermutlich eher Schweigen angesagt.