Einzelnen Beitrag anzeigen
  #50  
Alt 01.06.2010, 09:26
Benutzerbild von Marino
Marino Marino ist offline
Stammposter
 
Registriert seit: 01.08.2007
Beiträge: 507
Abgegebene Danke: 8
Erhielt 2 Danke für 1 Beitrag
Zitat:
Zitat von SUS Beitrag anzeigen
Kollektivstrafe nennt man das.
Es ist eine Mannschaft, diese Mannschaft spielt zusammen und erreicht auch nur zusammen Ziele. Wenn eine andere Stelle hinkt, muss der Rest nunmal auch leiden.
Die Nicht-Zahlung von Prämien im Falle des Nicht-Erreichen des Saisonziels als Strafe zu sehen erschliesst sich mir nicht wirklich. Die Prämien sind eine Zusatzleistung oder von mir aus Bonifikation für ein erreichtes Ziel das vorher vertraglich vereinbart wurde. Wird das Ziel nicht erreicht, dann gibt es auch keine Kohle. So einfach ist das. Von einer Strafe kann hier nicht die Rede sein. Sollte ein Spieler mit seiner persönlichen Prämienregelung nicht zufrieden sein, dann hat er immer noch die Option seinen Vertrag nicht zu unterschreiben.

Zitat:
Zitat von SUS Beitrag anzeigen
Damit kann man wiederrum bewirken das intern von Spieler zu Spieler Druck aufgebaut wird bzw. ein "Nun hör mal, ich hab keine Lust wegen dir auf Geld zu verzichten also reiß verdammt nochmal deinen Allerwertesten auf". Ich seh das ganze recht gelassen und ganz gut so. Mit so einer Aktion kann man den Spielern auch ins Gewissen rufen das Fußball ein Mannschaftssport ist und kein Einzelsport wo alle an einen STrang ziehen müssen um Ziele zu erreichen. Klar, irgendwo ist es auch ungerecht für den Spieler - Aber hier geht es ja um Saisonprämien und nicht um Auflaufprämien, Torprämie usw.!
Natürlich soll eine Prämienregelung die Motivation und damit die Leistung steigern. Auch kannst du davon ausgehen, dass es innerhalb einer Arbeitsgruppe zu Konflikten kommt, wenn einzelne sich hängen lassen und somit das Prämienziel verfehlt wird. Ich das wirklich negativ? Das ist ja nicht nur im Fussball so. Viele grosse Firmen arbeiten mit dieser Methode und das oft sehr erfolgreich. Vergessen wir nicht, dass Fussballspieler immer noch über ein üppiges Grundgehalt verfügen. Das ist bei vielen Arbeitern und Angestellten anders.

Zitat:
Zitat von SUS Beitrag anzeigen
Wenn klar gesagt wird: Mit erreichen von Platz 9 gibts XXXXXXX Euro Prämie für jeden Spieler, dann ist es vollkommen legitim das man bei Nicht-Erreichen das zuvor im vertrauen gegebene Geld zurückfordert da diese Situation nicht eingetroffen ist womit die Prämie vereinbart war.
Stimmt genau.
Mit Zitat antworten