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Zitat von DerLängsteFan
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Wohl nicht nur Option. Schon eher Pflicht.
Wenn die Mitarbeiter nicht arbeiten können bzw dürfen, wie soll man die Leute sonst bezahlen?
Mit Ausnahme eines kleinen Teiles der Verwaltung wird ja jetzt kaum noch Arbeit möglich sein.
Was muss jetzt noch getan werden? Personalbuchhaltung, Hotline für Fragen von Karteninhabern, aber sonst?
Da man ja auch nicht absehen kann, ab wann wieder Trainings- und Spielbetrieb geplant werden können, sollte der Antrag beim Arbeitsamt wohl einer der nächsten Schritte sein. Und Kurzarbeit - auch für "leitende Kräfte" - dürfte aus wirtschaftlichen Gründen unumgänglich sein.