Zitat:
Zitat von Oche_Alaaf_1958
Womit das Ziel gesteckt ist. Wir müssen dahin kommen, solche Spieler gehalten und solche Gehälter bezahlt zu bekommen. Daran muss gearbeitet werden.
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Um solche Gehälter zahlen zu können müssten wir erst einmal in die 3.Liga aufsteigen.
Imbongo´s Gehalt war ja schon für RL Verhältnisse nicht übel....aber irgendwann muss man sich auch nach der Decke strecken und sagen - Nee, das geht nicht mehr.
Jeder Cent den wir ausgeben muss gut durchdacht sein damit uns nicht irgendwann der Laden wieder um die Ohren fliegt.
Diese Denkweise muss natürlich auch nach "Aufstiegen" gelten um zu vermeiden das man nicht wieder in die gleichen Verhaltensmuster wie nach dem letzten 2.Liga Ausfstieg ( 1999 ) verfällt und man sich von der kollektiven Euphorie erst in einen Selbstbedienungsladen und anschliessend/einhergehend innerhalb von ein paar Jahren der Größenwahn( ab 2004) wieder eintritt.
Diese Leitlinie hat man übrigens damals leider nicht in das ausgearbeitete Leitbild eingefasst.
Nach 2. Insolvenzen und den vorangegangen negativen Entwicklungen/Erfahrungen müsste dies eigentlich geschehen.
Folgende Werte / Vorgaben sind für mich bei der Alemannia unabdingbar :
- Nie mehr ! > "Mehr Geld "ausgeben als wir einnehmen!
- "Jeder" der für Alemannia arbeitet sollte dies mit Stolz und Freude tun, seine Kollegen und Fans achten, sie mit Respekt behandeln ! Gemeinsam sind wir stark!
- Arroganz & Überheblichkeit haben bei Alemannia Aachen keinen Platz!
Zu Punkt 2 und 3 sei erwähnt das es hier in der Vergangenheit den ein oder anderen Mitarbeiter gab, der/die offen zur Schau stellte das er/sie Fans eines anderen Vereins sind -
Auch das Arbeitsklima untereinander war oftmals sehr belastet - Ein NO GO wenn man als Verein erfolgreich sein möchte.
Wiederum andere Mitarbeiter meinten, das sobald sie eine Arbeitskarte um den Hals trugen, sie mit einer von "oben herab Mentatlität" auftreten konnten.