Zitat:
Zitat von Heinsberger LandEi
Lässt sich von außen nicht so einfach bewerten.
Auch wenn er nicht gegen Gesetze verstoßen hat, könnte es Regelungen im Arbeitsvertrag geben, die hinsichtlich des Vorbildcharakters eines Profisportlers eine demonstrative Nähe zu gewaltbereiten oder extremistischen Gruppierungen untersagen. Dann hätte er arbeitsrechtlich vertragswidrig gehandelt.
Da das Arbeitsgericht gegen die Kündigung geurteilt hat, waren solche Regelungen aber offenbar nicht oder nicht in ausreichender Qualität vorhanden.
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Hinterher ist man immer schlauer. Vorher rechnet man ja oftmals mit manchen Dingen gar nicht...