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Zu Zeiten eines Krisenmanagements und der Notwendigkeit extremer Einsparungen, hat man in der Regel viele unzufriedene Mitarbeiter.
Das liegt in der Natur der Sache.
Mronz ist dazu da, die Finanzen in den Griff zu bekommen, und nicht seine Belegschaft zu bespaßen.
In dieser Situation kann man seinen Mitarbeiter auch schonmal mehr abverlangen.
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