Zitat:
Zitat von tjangoxxl
Sei mir nicht böse, aber ich kenne recht viele Leute, die ohne schriftlichen Arbeitsvertrag arbeiten.
Anscheinend hat er sein Kohle bekommen, hat die Tätigkeit ausgeübt und schriftlich muss der Vertrag nicht sein, um gültig zu sein. Dazu wurde das ganze ja auch öffentlich bekannt gemacht.
Man sollte auch mal die Kirche im Dorf lassen
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Sehe ich genauso! Einzig ist es schade, wenn der Arbeitnehmer (hier RP) einen Vertrag wünscht. Dann sollte man, wie im Bericht geschrieben, alleine schon aus Wertschätzung der bitte nachkommen. Dennoch denke ich nicht, dass der fehlende Vertrag der Hauptgrund sein kann. Wenn sonst alles passen würde, würde er sicher nicht nach 11 Jahren die Segel streichen. Ich finde es richtig schade, doch die Welt wird sich weiter drehen. Wir haben schon ganz andere Abgänge verdauen müssen...