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Freistellung bedeutet nicht von heute auf morgen Arbeitslos zu sein sondern du bekommst bis zum Vertragsende dein vereinbartes Gehalt.
Als Trainer hast die Alternative
A: zurücklehnen und das Gehalt bis zum Vertragsende einkassieren
B: Vertrag gegen eine ordentliche Abfindung auflösen
C: Auflösung in gegenseitigem Einvernehmen um einen neuen Verein zu übernehmen. Und das macht man eigentlich nur, wenn ich dann im Monat nicht allzu große Verluste einfahre und eine gute Alternative habe, auch finanziell.
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