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Alt 03.11.2022, 10:23
Geheimniskremer Geheimniskremer ist offline
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Zitat von SteffAC Beitrag anzeigen
Bei aller berechtigten Euphorie wirkt die (erstmalige) Verpflichtung von Lämmi für die Marketingabteilung jedoch relativ planlos. Kein definiertes Aufgabenfeld, irgendwie Mädchen für alles. Prinzipiell darf eine Einstellung im administrativen Bereich so keineswegs ablaufen, normalerweise muss mit der Stellenausschreibung ein klares Profil umschrieben werden - sicherlich die Aufgabe des kaufmännischen Geschäftsführers. Und die Vakanz im Sponsoring war nach dem Abgang der Leitung eigentlich klar.

Für Lämmi ist das alles fein, spricht nur für ihn. Er macht einen super Eindruck. Spricht aber dann nur eben nicht für die Geschäftsführung. Ich hoffe, dass man seine ehemalige Stelle im Sponsoring ebenfalls neu besetzt. Mit dem aufkommenden Erfolg werden die Aufgaben für das Marketing/Sponsoring sicherlich nicht weniger.
Was ist denn nur los hier? Was ist dass denn für eine Sichtweise? Es gibt Firmen, die erkennen, dass Sie jemanden im Team benötigen und sprechen eine spezielle Person dafür an. Weil Sie genau diese Person dafür haben wollen. Vielleicht ist auch der Job nur entstanden, weil man genau diese Person hat.
Meinst Du die ganzen „Hunter-Firmen“ gibt es, weil jeder Arbeitgeber auf Wundertüten im Bewerbungsverfahren Bock haben.
Sorry, aber das ist einfach nur Nörgeln und Anprangern - im optimalen Fall.
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Michi Müller (04.11.2022)