Zitat:
Zitat von Oche_Alaaf_1958
Abgesehen davon hält sich ein Vorstand, erst recht aber ein Aufsichtsrat raus, wenn es zwischen guten Arbeitern und Abteilungsleitern zu Problemen kommt. Das löst die Geschäftsleitung, nicht ein Aufsichtsrat!!
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Vor 2015 hätte ich Dir absolut zugestimmt. Da wäre ich davon ausgegangen, dass Trainer, Sportdirektor und Team so etwas selbst regeln und der AR darüber lediglich informiert werden muss.
2015 hat aber gezeigt, dass sich solche Themen bei besonders engagierten Spieler (und evtl. auch Trainern) unerwartet entwickeln können und dann hat man den Salat, der plötzlich in der Presse und Öffentlich steht. Man reagiert, statt zu agieren und zumindest ein temporärer Imageschaden ist entstanden oder sogar mehr.
Gerade vor der leider frischen Erinnerung an 2015 war die Kontaktaufnahme von Spielern mit dem AR eigentlich der Wink mit dem Zaunpfahl, dass dies wieder eine ungewollte und nicht planbare Eigendynamik erhalten kann bzw. dürfte.
Da der AR ein Kontrollorgan ist, hat er den Konflikt nicht selbst zu lösen und Angestellten ihre Aufgaben zu entreißen. Statt dessen, und gerade vor der jüngeren Vergangenheit, hätte ein Kontrollorgan auch versuchen können, Dampf aus dem einen oder anderen Kessel zu nehmen. Einfach ein Ohr zu leihen, zu moderieren oder evtl. so etwas wie eine Mediation zu initiieren, damit die Spieler eben gerade nicht intuitiv weiter alle möglichen Kontakte für ihre Zwecke nutzen und damit früher oder später das Grundthema ungefiltert an die Öffentlichkeit bringen.
Nicht einmischen, aber sich vermittelnd einbringen und Ruhe schaffen, wäre vielleicht eine hilfreiche Alternative gewesen. Siehst Du das in etwa auch so? Dann wäre der Nonsense ggf. nicht so blöde hochgepusht oder evtl. sogar gänzlich vermieden worden.