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Zitat von tivolino
Ich habe das Gefühl, dass man es sich zu leicht macht, wenn man die Probleme mit der mannschaftlichen Geschlossenheit und der Integration der neuen Spieler vor allem mit den Erschwernissen durch Corona begründet. Blicken wir nach Wuppertal: Die haben in der Winterpause eine ganze Reihe enttäuschender Spieler aussortiert und abgeschoben (z.B. Studtrucker ausgerechnet zu uns) und sieben oder acht neue Leute geholt. Sie innerhalb kürzester Zeit zu integrieren und nun eine viel bessere Mannschaft aufzubieten, hat beim WSV jedenfalls trotz Corona prima geklappt. Bei uns leider nicht. Es liegt also vielleicht nicht an fehlenden Mannschaftsabenden und Teambildungmaßnahmen, sondern an der Kaderplanung an sich. Dass Bader nach wie vor darauf beharrt, einen Großteil dieses Kaders zusammenzuhalten, weil die Qualität ausreiche, könnte sich als Trugschluss und folgenschwere Fehleinschätzung erweisen. Das merkt man dummerweise aber erst, wenn es schon wieder zu spät ist. Meiner Meinung nach müssen unbedingt drei, vier echte neue Führungsspieler für die erste Elf her. Ich will keinem Spieler Einsatz und guten Willen absprechen, aber unser jetziges Gebilde scheint insgesamt auf ganz merkwürdige Weise extrem labil zu sein.
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Ich glaube, wir widersprechen uns gar nicht so sehr, vielleicht habe ich mich da schlecht ausgedrückt.
Neben der nicht so guten Kaderplanung, die ich auch sehe, gab es bei uns aber auch eine relativ einzigartige Entwicklung über das Jahr, die vermutlich allen ziemlich zugesetzt hat, Fans, Sponsoren und mit Sicherheit auch den Spielern. Da sind seit August 2020 Fehler am Fließband gemacht worden.
Natürlich ist es spekulativ von mir, wenn ich davon ausgehe, dass wir bei Vermeidung von ganz vielen Fehlern insgesamt ( auch sportlich ) besser abgeschnitten hätten.
Ich denke ja auch, dass man bestimmte sportliche Defizite ( keiner auf dem Platz, der außer Mroß den Mund aufmacht, keine gute Spieleröffnung durch unsere 6er ) dringend beheben muss. Ich würde halt nur auf den kompletten Austausch der Mannschaft verzichten, sondern vorrangig schauen, was habe ich und womit kann ich gut arbeiten. Und da ist auch das bessere Mannschaftsklima ein normales Mittel. Ich gehe übrigens nicht davon aus, wenn die Mannschaft sich alle 4 Wochen zusammen einen hinter die Binde kippt hätte, wir jetzt aufgestiegen wären