Zitat:
Zitat von schokobär
Nun, das läuft ja aber in der Regel so, dass zunächst der laufende Vertrag aufgelöst wird - mit einer Abfindungszahlung, und dann der neue Job angetreten wird.
Richtig ist, dass die Abfindungszahlung in der Regel günstiger ist als die Zahlung von 12 Monaten Gehalt.
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Zum einen das, zum anderen ist halt auch die Frage, wie Bader geplant hat. Ich weiß ja nicht, seit wann die Auflösung verhandelt wurde, die Meldung kam ja eher so nebenbei. Viel Budget wird in solchen Fällen aber in der Regel nicht frei, aber immerhin ein klein wenig.
Je nachdem wie lange die Auflösung schon geplant/verhandelt wurde, hat er entweder die Weiterbezahlung bis Sommer 2022 mitberücksichtigt und somit jetzt ein paar Euro mehr oder eventuell schon eine etwas geringere Summe angesetzt mit Blick auf die bevorstehende Auflösung.
So oder so habe ich bisher aber nicht den Eindruck, als dass Bader die gesamte finanzielle Munition bereits verschossen hat, würde mich zumindest sehr überraschen.