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Reflexion/Beratung bzgl. der Gremienstruktur von Verein und GmbH:
Funktionen: Aufgaben, Zuständigkeiten, Hierarchien (Stichwort: Aufsicht)
aber auch: Rollenverteilungen (also das Informelle), Abgleich mit dem Leitbild.
Ergebnis kann/wird/sollte dabei sicher kein technokratisches Ganzneu sein, das aktuelle "alle n bisschen von allem" hat ja AUCH Kraftquellenpotenzial und Charme. Bzgl. Klarheit und vor allem Transparenz zu diesen Fragen gibt es aber ganz sicher einiges zu optimieren.
Übrigens auch aus Selbstzweck, ist man doch im Misserfolgsfalle viel zu unwidersprechbar angreifbar.
alemannia - who is who
#14
Geändert von #14 (03.05.2024 um 20:11 Uhr)
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