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Alt 27.08.2023, 20:00
havasupai havasupai ist offline
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Zitat von Stephan S. Beitrag anzeigen
Keinerlei Argumente, nur blinde Ablehnung, das bringt keinen weiter. Aber Ihr alle merkt es noch. Ich frage mich, wie viele Spiele noch von dieser minderen Qualität und ohne etwas Zählbares geschehen müssen, bis man mal anfängt, nicht den Trainer, nicht die Umstände, sondern die Gesamtstrategie und die Einkäufe zu beleuchten. Denn Marcel Moberz erklärt nur eines: Seine substanzlosen Ankündigungen, die alle für die Tonne sind. Ihr merkt es noch.
Es ist ja schön, wenn man etwas hinterfragt - aber warum stellst Du immer alles komplett in Frage? Vor ein paar Wochen - meine ich mich zu erinnern - hast vor allem Du dem Trainer blinde Ablehnung entgegen gebracht (fehlende menschliche und fachliche Qualifikation). Obwohl ich behaupte, dass Du Ersteres nicht beurteilen kannst, da Du den Menschen HH persönlich bestimmt nicht kennst.
Ich bin immer noch der absolut festen Überzeugung, dass alle 3 (SE, MM, HH) einfach nur das Beste für den Verein woll(t)en. Auf allen Instanzen sind Fehler gemacht worden - aber diese werden (hoffentlich) nun korrigiert.
Ich habe auch immer davor gewarnt hier überheblich zu werden (damit meine ich nicht Dich) und den Eindruck zu schaffen: "es gibt nur ein tolles Team in der Regionalliga West". Vor Saisonbeginn habe ich gesagt, dass wir 3-4 mindestens gleichwertige Vereine haben, die auch Ihren (besseren) Job gemacht haben. Also einfach mal alle Ihre Arbeit machen lassen und schauen, nun noch das Beste aus der jungen Saison zu machen. Noch ist alles möglich. Und wenn nicht, dann ist das eben so. Dann muss man versuchen Fans, Sponsoren etc. wieder mit ins Boot für die nächste Saison zu nehmen. Eventuell dann mit einer nicht ganz so offensiven Rhetorik.
Aber nun alle paar Wochen den Trainer auszutauschen, oder gar noch weiteres nicht spielendes Personal - halte ich für den komplett falschen Weg. Denn zur Zeit läuft es ausschließlich sportlich falsch. Betriebswirtschaftlich wird ziemlich viel richtig gemacht - solange man nicht wieder noch mehr Gehälter in Abfindungen/doppelte Gehälter investieren muss.
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