Zitat:
Zitat von MeijerAC
Wobei der Verzicht auf Kurzarbeit bei Führungskräften nicht unüblich ist. Man erwartet schließlich vom Management, dass es den Zustand der Kurzarbeit schnellstmöglich durch Unternehmenssteuerung wieder beendet. Und, ehrlich gesagt, hat mit Sicherheit das Management in der aktuellen Situation mehr zu tun als die Spieler, Trainer oder der Platzwart.
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Eigentlich hast Du recht. Eigentlich...
Bei uns in der Firma hat der Werksleiter darauf bestanden das ALLE gleich behandelt werden. Egal ob Personalchef oder Staplerfahrer. JEDER ging in Kurzarbeit.
Und das Kurzarbeitergeld ist bei Martin sicherlich höher als bei den Spielern.
Da muss man dann auch evtl. mal solidarisch sein und Betriebsinteresse zeigen.
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