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21.11.2016, 20:18 | #1 | |
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des finanziellen Schadens , der in den Kosten der Kündigung des unbefristeten Vertrages von Klitzpera besteht, versuchen jetzt , den von ihnen verursachten Schaden zu minimieren, indem Sie einen Grund für eine fristlose Kündigung konstruieren, nämlich das Löschen seines acounts. Und überaus qualifiziert? Selbst für Regionalliga war da nicht viel.
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"Die einen kennen mich, und die anderen können mich " Rudolf Servatius |
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Folgender Benutzer sagt Danke zu a.tetzlaff für den nützlichen Beitrag: | Wissquass (25.11.2016) |
23.01.2017, 15:49 | #2 |
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23.01.2017, 15:54 | #3 | |
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„Viele benutzen Fußball und prominente Profis, um selbst ins Rampenlicht zu kommen.“ |
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Folgende 4 Benutzer sagen Danke zu basebumper für den nützlichen Beitrag: |
23.01.2017, 16:30 | #4 |
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Was soll dieses dämliche Gemulle immer? Woher nehmt Ihr Euch alle das Recht raus ihm die Schuld für alles zu geben? Woher wisst Ihr, dass wir ohne ihn auch nur irgendwie besser dastehen würden?
Das könnt Ihr gerne vermuten, mehr aber auch nicht! Wenn wir ehrlich sind, hat er von Anfang an keine Chance hier bekommen. Aber einen Klitzpera, der immer alles für den Verein gegeben hat so zu diffamieren ist aller unterste Schublade |
23.01.2017, 17:05 | #5 | |
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23.01.2017, 17:17 | #6 |
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Wünsche dem Alex viel Glück.
Der Knaller kommt natürlich von Timo Skrzypski; "Das ist ja durchaus spannend, denn folgt man seinem Anwalt, besteht hier immer noch ein Arbeitsverhältnis". Mensch bin ich Froh, wenn sich dieser Clown endlich vom Hocker macht. Diesen Idioten würde ich als Investor niemals Geld geben . Unglaublich, dass hier einige so naiv sind und tatsächlich dieses A*** vertrauen! Geändert von ATSV-Mow (23.01.2017 um 18:09 Uhr) |
23.01.2017, 17:59 | #7 | |
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Folgende 2 Benutzer sagen Danke zu tivolino für den nützlichen Beitrag: | ATSV-Mow (23.01.2017), Öcher Wellenbrecher (23.01.2017) |
23.01.2017, 20:04 | #8 | |
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Auf der einen Seite klagt Klitze gegen seine Kündigung und will die Wiedereinstellung, heute nimmt er einen neuen Job an. Diese Rechtsauffassung muss man nicht verstehen... Geändert von DerPaul (23.01.2017 um 20:07 Uhr) |
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Folgender Benutzer sagt Danke zu DerPaul für den nützlichen Beitrag: | Thai-Man (23.01.2017) |
23.01.2017, 20:57 | #9 | |
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zu verstehen? |
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24.01.2017, 07:47 | #10 | |
Gast
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23.01.2017, 20:06 | #11 | |
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Abenteuerlich finde ich es auch, wenn man einerseits auf ein bestehendes Arbeitsverhältnis pocht und gleichzeitig woanders unterschreibt. Damit möchte ich die Arbeit vom GF weder als gut, noch als schlecht darstellen - bevor mir weder Schönrederei vorgeworfen wird |
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Folgender Benutzer sagt Danke zu tjangoxxl für den nützlichen Beitrag: | Thai-Man (23.01.2017) |
24.01.2017, 13:25 | #12 | |
Vielschreiber
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So sehr ich hoffe dass es so ist, aber es ist schon komisch, dass immer alle Anderen Vertragspartner die blöden sein sollen und die Verantwortlichen der Alemannia sich im Recht sehen. Sei es bei der Kausa Hauptsponsor oder wie aktuell bei Klitzpera. Es wäre wirklich mal Interessant jeweils beide Seiten zu hören. Wer weiß was da so im Hintergrund gelaufen ist oder verhandelt wurde was wir alle nicht wissen. |
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24.01.2017, 14:00 | #13 | |
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§ 11 Anrechnung auf entgangenen Zwischenverdienst Besteht nach der Entscheidung des Gerichts das Arbeitsverhältnis fort, so muß sich der Arbeitnehmer auf das Arbeitsentgelt, das ihm der Arbeitgeber für die Zeit nach der Entlassung schuldet, anrechnen lassen, 1. was er durch anderweitige Arbeit verdient hat, 2. was er hätte verdienen können, wenn er es nicht böswillig unterlassen hätte, eine zumutbare Beschäftigung anzunehmen, [...] Unser GF hätte sich vor seiner Äußerung mal schlau machen sollen.
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24.01.2017, 15:15 | #14 | |
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Wenn es diese Entscheidung so bereits gibt, war die Äusserung tatsächlich peinlich |
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24.01.2017, 15:35 | #15 |
Neuling
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Wenn man schon mit Gesetzestexten um sich wirft, sollte man schon ein wenig darüber nachdenken, was man so raus sucht.... Eine Entscheidung des Arbeitsgerichts liegt nicht vor, also ist es Unsinn, den § 11 zu zitieren..
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24.01.2017, 16:00 | #16 | |
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unfassbar, wie hier teilweise stimmungsmache betrieben wird |
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24.01.2017, 16:12 | #17 | |
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Zitat:
Es gibt noch keine Entscheidung. Sollte sie nicht zu Klitzperas Gunsten ausgehen, dann war er gut beraten, einen neuen Job anzunehmen. Sollte sie zu seinen Gunsten ausgehen, dann war er ebenfalls gut beraten, den Job zu nehmen (siehe Kündigungsschutzgesetz).
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24.01.2017, 16:19 | #18 | |
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24.01.2017, 16:44 | #19 | |
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Tatsächlich aber ist es, wie Blackthornes Beitrag zeigt, weder spannend noch seltsam, sich beruflich neu zu orientieren, während eine Klage gegen einen fristlose Kündigung noch läuft. Es ist vielmehr völlig normal. |
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Folgender Benutzer sagt Danke zu tivolino für den nützlichen Beitrag: | Blackthorne (24.01.2017) |
31.01.2017, 20:40 | #20 |
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