Ab Juli 2013 - wie geht es (strukturell) weiter?

[Stephanie]

Ich würde nochmal gerne auf die Ausgangsthematik zurückkommen. Vergangenheitsbewältigung können wir ja an anderer Stelle machen.

Ich habe so einige Szenarien im Kopf und habe ein wenig Sorge, dass wir zwar die Insolvenz und das alles gewuppt bekommen, aber an die Zeit nach der Insolvenz so überhaupt nicht gedacht wird.

Damit meine ich: Die beiden Ms haben einen Job, der dann endet, wenn wir durch die Insolvenz durch sind und im Juli dann in 3. oder 4. Liga starten werden. Dann ist deren Job beendet. Deren Job war es, die GmbH so aufzustellen, dass wir irgendwie bis dahin kommen. Ihr Job ist es nicht, die GmbH fit für die 3. oder gar 4. Liga zu machen. Wie hat man sich das denn dann ab Juli vorzustellen?

Wer organisiert denn beispielsweise die komplette Geschäftsstelle? Selbst nach den durchgeführten Einsparungen sind da sicherlich immer noch zu viele Leute, um in der 3. oder eben sogar 4. Liga überleben zu können. Wenn man bedenkt wie viele Angestellte wir offenbar hatten, dann ist davon auszugehen, dass wir immer noch nicht da angekommen sind, wo wir ankommen müssen, um die kommende Saison nicht wieder ins Minus zu rutschen. Wer kümmert sich um solch eine Restrukturierung? Ein neuer GF? Wer sucht den denn aus? Der AR? Werden die dann noch im Amt sein? Ich finde, da gibt es Fragen über Fragen...

Natürlich müssen wir erst einmal dahin kommen. Aber ich habe so ein wenig die Befürchtung, dass wir dann vor dem nächsten Problem stehen, weil wir wieder nicht soweit sind, dass wir sagen können "wir sind nun in der x. Liga angekommen".

Da habe ich so meine Sorgen...

[ne 0echer]

Zitat von Stephanie

Ich würde nochmal gerne auf die Ausgangsthematik zurückkommen. Vergangenheitsbewältigung können wir ja an anderer Stelle machen.

Ich habe so einige Szenarien im Kopf und habe ein wenig Sorge, dass wir zwar die Insolvenz und das alles gewuppt bekommen, aber an die Zeit nach der Insolvenz so überhaupt nicht gedacht wird.

Damit meine ich: Die beiden Ms haben einen Job, der dann endet, wenn wir durch die Insolvenz durch sind und im Juli dann in 3. oder 4. Liga starten werden. Dann ist deren Job beendet. Deren Job war es, die GmbH so aufzustellen, dass wir irgendwie bis dahin kommen. Ihr Job ist es nicht, die GmbH fit für die 3. oder gar 4. Liga zu machen. Wie hat man sich das denn dann ab Juli vorzustellen?

Wer organisiert denn beispielsweise die komplette Geschäftsstelle? Selbst nach den durchgeführten Einsparungen sind da sicherlich immer noch zu viele Leute, um in der 3. oder eben sogar 4. Liga überleben zu können. Wenn man bedenkt wie viele Angestellte wir offenbar hatten, dann ist davon auszugehen, dass wir immer noch nicht da angekommen sind, wo wir ankommen müssen, um die kommende Saison nicht wieder ins Minus zu rutschen. Wer kümmert sich um solch eine Restrukturierung? Ein neuer GF? Wer sucht den denn aus? Der AR? Werden die dann noch im Amt sein? Ich finde, da gibt es Fragen über Fragen...

Natürlich müssen wir erst einmal dahin kommen. Aber ich habe so ein wenig die Befürchtung, dass wir dann vor dem nächsten Problem stehen, weil wir wieder nicht soweit sind, dass wir sagen können "wir sind nun in der x. Liga angekommen".

Da habe ich so meine Sorgen...

Och komm...Es wird alles wieder gut.....ich weiß nur noch nicht wer sich diesmal das Micro nimmt und sich vor uns stellt um úns das mitzuteilen