Zitat:
Zitat von Michi Müller
Eigentlich hast Du recht. Eigentlich...
Bei uns in der Firma hat der Werksleiter darauf bestanden das ALLE gleich behandelt werden. Egal ob Personalchef oder Staplerfahrer. JEDER ging in Kurzarbeit.
Und das Kurzarbeitergeld ist bei Martin sicherlich höher als bei den Spielern.
Da muss man dann auch evtl. mal solidarisch sein und Betriebsinteresse zeigen.
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Bei Werksleitung kann ich es nachvollziehen, aber das Management hat ja tatsächlich das Unternehmen aus der Kurzarbeit rauszuführen. Ich kann, ehrlich gesagt nicht behaupten, dass es eine Gesetzesgrundlage dafür gibt, aber bei uns im Unternehmen ist das Management von Kurzarbeit ausgeschlossen. Man zeigt sich dort solidarisch, allerdings im Rahmen freiwilligen Urlaubs- oder Gehaltsverzichts, nicht im Rahmen der Kurzarbeit.