Zitat:
Zitat von Eikinho
Sehe ich ähnlich. Vielleicht ist das auch genau der richtige Weg für eine nachhaltige Kaderzusammenstellung. Kombination aus Beschäftigung im Verein, bspw. durch eine Ausbildung, und gleichzeitig auch Spieler. So binden wir die jungen Leute länger an den Verein, steigern die Identifikation, sparen evtl. Personalkosten durch die Doppelfunktion und werden wieder etwas bodenständiger. Wir sollten uns mehr auf die Tugenden besinnen, die die Alemannia einmal ausgemacht haben.
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Die Ausbildungsidde hat was, tatsächlich geht es dann auch um den eigenen, längerfristigen, Arbeitsplatz. Natürlich wird das Lehrlingsgehalt garniert mit Erfolgsprämien. Und wenn der Lehrvertrag nach 3 Jahren ausläuft ist dieser Verein wieder da wo er hingehört
IN DER 1. LIGA!!!
Udo