Zitat:
Zitat von Flamebird
Ich habe auch von einem Betroffenen gehört, dass die Kündigung zum 31.5. erfolgt ist und der Vertrag nicht regulär zum 30.6. ausgelaufen ist. Dies soll auch bei Spielern so gelaufen sein (selbe Quelle).
Dies hatte bei einigen Auswirkungen auf das ALG, da sie keine 12 Monate gearbeitet haben. Daraufhin wollte die Mannschaft am Mittwoch nicht antreten. 2 Spieler sind dann ja faktisch auch nicht angetreten...
Ich sehe das 100% wie Michi Müller: Es hängt immer davon ab, was man den Leuten im Winter gesagt hat. Natürlich geht es jetzt als erstes um den Verein. Aber wenn ich im Winter einen neuen Vertrag mache und jemanden sage: "Pass auf, du musst auf 50% deines Gehaltes verzichten.", dann gehört hier der Zusatz:"...und der Vertrag läuft nur bis Ende Mai!" einfach dazu.
Das ändert in der Summe nichts, ist aber ehrlicher. Oder wussten unsere Insolvenzverwalter nichts von diesem Vorgehen????
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Falls das Hörengesagte stimmt, wäre das die nächste Dummheit unserer Führung. Mit Anstand und Moral hätte das wenig gemeinsam. Mal abgesehen vom Verschenken der ersten Hauptrunde im DFB-Pokal wird so ein Verhalten in der (Spieler)Szene die Runde machen. Ich glaube, wir werden uns in dieser Wechselperiode maximal in der Spielerresterampe bedienen. Herzlichen Glückwunsch!