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Zitat von DerLängsteFan
Wenn es wirklich nur um einen nicht abgegebenen Zettel mit Formulierungen der Saisonziele geht, und vielleicht hinterher noch ein uneinsichtiges Verhalten, stimmt hier die Verhältnismäßigkeit nicht.
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Warum nicht? Es ist ein Gesamteindruck, den jemand vermittelt.
Ich hab auch schon mal einen raus geschmissen, weil er einfach viele viele Kleinigkeiten hatte, die ihn einfach *******e machten.
Gut, ich hab mich an die Kündigungsfrist halten müssen, aber es war mir ein innerer Reichsparteitag, den blöden Blick zu sehen, als er nach Empfang der Kündigung in die Firma kam.
Nicht immer nur blöd gucken, blöd witzen und nur halb-dampf geben.
Sowas kann mal ganz schnell nach hinten los gehen.
Und wie der Düsseldorfer schon sagte, die Aussage im Interview vor dem Abflug ins Trainingslager war nur ne Mini-Ansage, hatte aber eine enorme Aussagekraft.
Und wenn dann noch 2-3 Tatsachen dazu kommen, dann muss so einer weg, so einfach ist das.