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Zitat von dizoe
Ich denke, dieses "Hannoveraner-Modell" was Stephanie anspricht, ist eine gute Lösung; auch für uns.
Damit vermeidet man auf jeden Fall ungünstige Überschneidungen bei den Verträgen des sportlichen Personals und der sportlichen Leitung.
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Na ja, es ist vor allem dann ein gutes Modell, wenn man offenbar immer Sorge hat, dass bei einem Personalwechsel im Sommer a) die Person Monate vorher schon das Arbeiten einstellt und b) der Sommer im totalen Chaos endet. Vereine, die diese Sorge nicht haben, können ja weitermachen wie bisher, aber wenn man sich den Schuh eben anzieht, sollte man Vorkehrungen treffen, dass man davon unbelastet künftig entscheiden kann.