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Warum sollte man ehemaligen Spielern nach Ihrer Karriere auch noch einen Arbeitsplatz geben? Dies wirkt auf mich wie das zuschustern von Pöstchen.

Nur weil jemand ein paar Jahre das Trikot der Alemannia übergestreift, sich hier als Führungsspieler herauskristallisiert hat, qualifiziert dies nicht unbedingt dazu an einer exponierten Stelle im Verein/der GmbH tätig zu werden.

Verdienste hin, Verdienste her, man sollte diesen Spielern erst einmal eine Ausbildung/Studium machen lassen, sofern sie noch keinen derartigen Abschluss haben und vor allem sollten sie mal in anderen Branchen oder bei anderen Vereinen Berufserfahrung sammeln. Vielleicht kann man auch einen Ex-Spieler selber ausbilden, aber jetzt hier als Alemannia Aachen das große soziale Auffangbecken zu spielen halte ich für vollkommen falsch.

Irgendwann ist alles so mit Ex-Spielern durchsetzt, das aufgrund fehlender Impulse von Außen nur noch Betriebsblindheit vorherrscht. Halt, das haben wir aber schon immer so gemacht.

Das einbinden von eigenen Ex-Spielern sollte die große Ausnahme sein. egal in welchen Bereichen.