Zitat:
Zitat von Flamebird
Nein, braucht es nicht.
Ich weiß nicht, als was du arbeitest, aber im Regelfall ist in jedem Arbeitsvertrag eine Klausel, dass du nur für berufsübliche Dinge eingesetzt werden darfst.
Eine Erzieherin muss mit dem anvertrauten Kind zum Klo gehen, darf auch mal den "Igel am Stiel" benutzen, muss aber nicht das Klo putzen.
|
Eigentlich OT und eigentlich lese ich hier nur und schreibe nicht, aber:
http://www.frankfurt-main.ihk.de/rec...trag_standard/
Zitat:
|
Er verpflichtet sich, auch andere Arbeiten auszuführen – auch an einem anderen Ort -, die seinen Vorkenntnissen und Fähigkeiten entsprechen. Dies gilt, soweit dies bei Abwägung der Interessen des Arbeitgebers und des Arbeitnehmers zumutbar und nicht mit einer Lohnminderung verbunden ist.
|
Und nicht im Spielerkader zu sein trifft doch regelmäßig jemanden. Auf der Tribüne sitzen ist also eher nicht unzumutbar. Und entspricht doch im Grunde unser aller Fähigkeiten
Viele Grüße