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Man muss einfach Prioritäten setzen. Oberste Priorität ist halt, dass der Laden weiterlaufen kann - und zwar langfristig. Im Nachgang muss aber eine Aufarbeitung der Versäumnisse erfolgen mit der Konsequenz, nachhaltig (durch Veränderung von Strukturen, Verfahren und Machtbefugnissen, nicht durch bloßes Austauschen von Personen) dafür zusorgen, dass Ähnliches nicht wieder passieren kann.
Nichts Neues also, nur aktuelle Personaldebatten um die Personen, die aktuell einzig in der Lage sind, dazu beizutragen, dass die existentiellen Probleme beseitigt werden können, ist geradezu absurd.
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Wir kommen wieder, keine Frage. Nur wann, das steht nicht einmal in den Sternen.
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